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近年来，内蒙古锡林郭勒盟人社部门牢固树立互联网思维，积极推进“互联网+”公务员培训新模式。依托自治区人社厅公务员网络在线学习平台，积极开发蒙文课件，建立健全督查机制，全面推开公务员网络在线学习工作。“十二五”期间，全盟累计参加在线学习25343人，占培训总人数的38.57%，为建设一支高素质专业化公务员队伍提供了坚实保障。
在全区范围内率先启动蒙古语课件开发工作，完成《加强草原生态建设，促进人与自然和谐发展》等6个蒙古语课件，实现培训资源全区共享，初步满足基层公务员对少数民族语言课件的需求。制定出台《锡林郭勒盟公务员在线学习管理实施细则》，实行分级分工管理制度，对全盟在线学习工作进行监督检查，对参训率、完成率低的地区和单位点名通报。2013年以来，共表彰在线学习3个突出地区、64个单位和59名个人。
随着在线学习全面推进，及时解决了师资资源匮乏、教育水平不高的实际困难；督查通报制度的建立，也促使在线学习管理工作有序推进；少数民族语言课件的应用，不仅方便了基层公务员参训，而且探索出了适合地区特点的培训教育新模式。